Härom natten drömde jag om vad USA:s president Barack Obamas besök i Stockholm idag kommer att innebära för arbetarna i vår bransch, i och med att hela stan i princip stängs av. För gemene man är det nog inte just de frågorna som dyker upp i drömmarna. Fullt förståeligt.
Nåja, jag tänkte iallafall att jag skulle redogöra lite för vad du som arbetar i branschen kan vänta dig, och kräva, idag och imorgon.
Nåja, jag tänkte iallafall att jag skulle redogöra lite för vad du som arbetar i branschen kan vänta dig, och kräva, idag och imorgon.
Här är några tänkbara scenarion:
1. Kan jag bli hemskickad tidigare idag eller imorgon för att vi inte har några gäster?
- Du har rätt att stanna på jobbet med lön precis som vanligt. Om arbetsgivaren ändå insisterar på att stänga ska du ha lön ändå. Det är inte ditt fel att Obama är i stan.
- Du har rätt att stanna på jobbet med lön precis som vanligt. Om arbetsgivaren ändå insisterar på att stänga ska du ha lön ändå. Det är inte ditt fel att Obama är i stan.
2. Min arbetsplats håller stängt med hänvisning till att vi säkert inte kommer att ha så många gäster där. Ska jag få lön då iallafall?
- Självklart ska du ha fullt betalt för din ordinarie arbetstid. Obama är inte en naturkatastrof (om man bortser från att han åker hit med 700 personer, 30 flygplan, 40 bilar, 1 limousine - "the beast" och 5 helikoptrar).
- Självklart ska du ha fullt betalt för din ordinarie arbetstid. Obama är inte en naturkatastrof (om man bortser från att han åker hit med 700 personer, 30 flygplan, 40 bilar, 1 limousine - "the beast" och 5 helikoptrar).
3. Varken tågen eller bussarna går. Jag försöker planera min resa till jobbet så gott det går, men tänk om jag kommer försent. Kan jag få sparken då?
- Nej. Stan är avstängd. Vi är inga superhjältar som kan flyga till jobbet utan är hänvisade till samma resvägar som alla andra. Vilken arbetsgivare som helst borde kunna räkna ut att det kommer att innebära personalförseningar och behandla det därefter.
- Nej. Stan är avstängd. Vi är inga superhjältar som kan flyga till jobbet utan är hänvisade till samma resvägar som alla andra. Vilken arbetsgivare som helst borde kunna räkna ut att det kommer att innebära personalförseningar och behandla det därefter.
4. På mitt jobb tycker man att vi ska buga när Obama kommer. Jag känner mig inte bekväm med det. Måste jag?
- Nej. Be proud. Buga inte för nån.
- Nej. Be proud. Buga inte för nån.
5. Om jag måste stanna kvar på jobbet och jobba över, vad händer då?
- Då stannar du över och jobbar, men kräver givetvis övertidsersättning för varje minut du gör det.
- Då stannar du över och jobbar, men kräver givetvis övertidsersättning för varje minut du gör det.
6. Min arbetsgivare har frågat folk på min arbetsplats om vi kan tänka oss att jobba extra utan lön idag i och med att vi kanske får se presidenten. Vad svarar man på det?
- Aldrig i livet. Det är inte president Obama som bestämmer lönerna i Sverige (tack och lov). Det gör du, dina kamrater och arbetsmarknadens parter. Du ska givetvis ha lön.
- Aldrig i livet. Det är inte president Obama som bestämmer lönerna i Sverige (tack och lov). Det gör du, dina kamrater och arbetsmarknadens parter. Du ska givetvis ha lön.
7. Obama bor på min arbetsplats. I och med det säger min arbetsgivare att jag måste jag raka av skägget så säkerhetspolisen inte tror att jag är terrorist. Kan de verkligen tvinga mig att göra det?
- Självklart inte. Det är bara dumt. Och kränkande.
- Självklart inte. Det är bara dumt. Och kränkande.
Problem? Hör av dig! Och ha en trevlig dag på jobbet!
Dina löner och rättigheter kan du läsa mer om på www.hrf.net.
